Servizi per le Aziende
Il crafting strategico applicato alle realtà organizzative
Consulenza e formazione: dal Job Crafting alla consulenza psicologica
Azienda e dipendenti insieme per il cambiamento
Il Job Crafting è un approccio pragmatico, orientato all’obiettivo ed efficace per riorganizzare il proprio lavoro con una serie di cambiamenti sul piano individuale e a livello aziendale / organizzativo.
Il nome deriva dal verbo “to craft” in lingua inglese che significa creare, plasmare, modellare e si rifà all’idea dell’artigiano e di un’attività pratica creativa, l’attività di creare in modo proattivo la propria vita professionale.
Il problem solver strategico è interessato ad agire non tanto per indagare il perché delle cose secondo una logica di causa effetto, bensì sul come farle funzionare nel miglior modo possibile.
Cosa possiamo fare insieme
Percorsi di cambiamento in azienda
I servizi che offro come consulenza per le aziende sono principalmente di 3 tipologie, a cui si aggiungono eventuali sessioni di coaching al management.
01
Formazione in aula live / online
Non sai come pianificare il cambiamento in azienda?
Le tecniche di Comunicazione e Problem Solving Strategico, possono essere decisivi per implementare il diversity & HR management e favorire un reale benessere organizzativo.
02
Coaching Strategico
Non sai come motivare il personale della tua azienda al cambiamento?
Il Coaching Strategico offre percorsi individuali e di gruppo per superare le resistenze, i blocchi e gestire i conflitti. Si possono valutare anche progetti di mentoring.
03
Consulenza Family Audit
Non sai come pianificare il work-life balance aziendale?
Un piano di attività triennale completo comprende azioni concrete per sviluppare cultura aziendale inclusiva, supportare il welfare aziendale, favorire la salute e il benessere psicologico, programmare formazione e pianificare smart working.
Formazione in aula
Comunicazione strategica e Problem Solving
La consulenza del Job Crafting comprende sia aspetti legati alla comunicazione strategica, sia al Problem Solving Strategico.
A seconda delle esigenze dell’azienda viene redatto un piano formativo personalizzato, da cui prende il via la formazione al management e al personale. Realizzo personalmente gli interventi formativi, sia in autonomia che con il supporto di colleghi esperti.
La formazione può riguardare i seguenti temi:
- gestione dello stress attraverso la comunicazione strategica
- diversity e inclusion management
- gestione del tempo e benessere lavorativo
- conciliazione vita-lavoro (work-life balance)
- gestione dello smart working
La formazione può svolgersi in azienda oppure online.
Coaching e Job Crafting Strategico per dipendenti e management
gestire il cambiamento in azienda
Gli interventi di Job Crafting prevedono una collaborazione trasversale tra figure con esperienze differenti e diversi livelli di responsabilità per ridefinire ruoli e progetti di riorganizzazione aziendale.
Si lavora sia in autonomia che in team sempre per obiettivi condivisi, rispettando fasi e indicatori di processo chiari e concordati con il management.
Ogni intervento viene progettato e pianificato secondo le esigenze specifiche dell’azienda.
In base al contesto, si definiscono interventi su gruppi o percorsi di accompagnamento individuali per dipendenti e management.
I servizi offerti alle aziende vanno dalla formazione in aula, alla strategia di Job Crafting, al coaching al management.
Consulenza Family Audit
migliorare il Work-Life balance per i dipendenti
Il marchio Family Audit offre uno strumento manageriale adottato su base volontaria dalle organizzazioni – dalle aziende private agli enti pubblici, fino alle organizzazioni non profit – che intendono certificare il proprio impegno sul work-life balance.
La consulenza Family Audit si sviluppa normalmente nell’arco di un triennio. I primi 6 mesi sono dedicati alla pianificazione del percorso di accreditamento dell’azienda. Nel corso del triennio il cambiamento diviene un processo vivo, che merita l’attenzione totale dei professionisti coinvolti attraverso un gruppo di lavoro dedicato.
Durante la consulenza iniziale e per tutto il periodo di realizzazione del piano delle attività accreditato, affianco il gruppo e il management con supervisioni e formazioni ad hoc, per favorire l’applicazione funzionale, nell’arco temporale previsto delle azioni di miglioramento concordate.
Il marchio Family Audit è accreditato dalla Provincia Autonoma di Trento (Trentino Famiglia)
Consulenza psicologica per gestire lo stress
ritrovare le proprie risorse
Come psicologa del lavoro offro dei servizi specifici per le aziende, in particolare:
- Analisi stress lavoro correlato
- Progettazione e gestione di sportelli ascolto
- Interventi formativi per la gestione dello stress organizzativo
Durante il percorso di consulenza psicologica mi avvalgo di strumenti di indagine e analisi rigorosi e validati.
